浅析财政税收体制改革对大型国有企业的影响

毕业论文

摘要:随着社会经济的不时开展, 我国各项体制在不时的变革和完善, 其中财政税收体制变革也不例外, 财政税收是财政管理体系的重要组成局部, 财政管理关系到国度的开展, 经过长期的探究和变革, 财政管理体系终于获得了明显的成就, 但是随着社会的开展和进步, 我国的财政税收体制逐步暴显露更多的问题, 在一定水平上阻止了国有企业的开展, 所以停止财政税收体制变革势在必行。本文首先剖析了我国财政税收管理存在的问题, 并提出财政税收体制变革计划, 最后剖析财政税收体制变革对大型国有企业的影响。
  关键词:财政税收; 体制变革; 大型国有企业; 影响;
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  一、引言
财政管理不只是国度开展的中心工作, 更是企业久远开展的重中之重, 我国的财政管理体系是经过长期开展而构成。财政税收是财政管理体系的重要组成局部, 普通状况下, 经济管理最有效的方式就是税收体制, 经过对经济活动的品种停止税率分配和税种辨别, 从而完成对经济活动有效的管理。就目前情况而言, 局部财政税收体制可以充沛调动相关人员的工作热情和工作效率, 以至是可以为各种企业提供相应的财务管理方式, 财政税收还能积极引导经济开展方向, 所以对财政税收体制停止变革是必然趋向, 特别是对大型国有企业的影响。
 二、目前财政税收管理存在的问题
自从我国成立以来, 财政税收管理体制就在不时开展和完善, 截至目前曾经构成一个相比照较完善的财政税收管理体制, 完成统一指导和分级管理的形式。税法是由中央制定, 并控制决议的权益, 统一由中央执行, 中央政府只要局部管理职权和执行的权益, 这种形式在我国得到了较好的开展, 促进了我国社会经济的开展。但是随着各项制度都在不时完善的同时, 逐步暴显露更多的财政税收管理问题。
(一) 体制局限性
随着社会的开展和进步, 目前的财政税收管理体系曾经不能满足社会经济开展的根本需求。由于财政收支比拟集中, 严重障碍了分税制度的施行, 招致中央政府的整体税收分配不合理, 间接性影响到当地经济持续开展。
(二) 管理力度低
由于税务管理力度低, 才招致目前所存在各种违法行为, 比方:偷税漏税、贪污等等。从客观认识上说, 税务人要有主动意愿交纳税务, 税法可以得到有效的施行, 但是在理想生活中, 税务管理人员严重缺乏岗位职责, 招致执行力度低、管理涣散和怠慢工作现象频繁发作, 形成宏大的税收损失。
(三) 预算和核算体系不健全
健全的财政预算体制是施行财政税收管理的重要根底和根本根据, 但是, 我国在财政预算认识方面存在严重的缺乏, 且没有全面落实, 另外预算管理工作执行力度低, 监视管理单薄, 大大降低了财政预算的作用;完善的财政核算才干保证财务税收次第停止, 但是财务核算被造假或者是被干预, 呈现核算错误等问题, 就会形成宏大的财政税收损失。
 三、财政税收体制变革计划
(一) 不时完善税收体制
我国的财政税收体制曾经运用很多年了, 当初财政税收体制的树立是依据当时的经济情况和社会环境, 税收体制注重的分级管理和权利集中, 给税收职能部门带来应战和压力, 而中央财政管理却脱离了中央税收的管理, 得不到有效的利益分配。所以, 从体制建立的角度上看, 税收监管权不能集中在中央税收, 要依据实践状况停止下放到中央政府, 从而扩展税收监管力度, 进步税收管理的执行力度;其次, 依据不同的行业停止不同构造管理, 对税种停止优化, 使税收过程愈加简单和便当;最后, 必需要增强个人所得税的管理, 确保税收管理工作恪守公平公正的准绳, 保证财政税收管理可以在利益分配上发挥重要作用。
(二) 规则政府干预力度
市场经济的开展主要依托市场的自我调理和政府的干预, 那么在财政税收体制管理过程中需求控制政府干预力度。我国的市场经济形式主要依托政府导向, 经过政府干预的方式调理市场开展方向, 但是政府干预调理具有一定的局限性, 不能确保市场能够久远开展, 所以必需要控制好政府和市场的干预力度, 会直接影响到市场经济开展方向。当下必需要把财政税收管理的重心放在市场规划和调理上, 为新行业的开展奠定根底, 并给予相应的财政补助, 促进新行业快速开展。彻底的改动我国宏观调控管形式。
(三) 健全税法法律, 进步税收管理人员综合素质
随着各项经济制度不时完善, 同时也促进了税收相关内容的完善。我国政府必需要不时完善各行各业的税收法律法规, 经过树立细致的税收制度, 促进财政税收管理愈加标准合理, 也能够有效的处理各种税收问题, 针对各种违法行为停止严厉打击。另外, 税收管理人员是税收工作的主要参与者, 税收管理人员的素质将直接影响到税收工作效率和质量, 所以必需要加大对税收管理人员管理, 首先在招聘上就需求树立严厉的聘用制度;其次, 在入职后要经过系统的培训、教育和学习、以至是进修, 是税收管理人员具有专业的技艺和职业素养, 最后针对税收管理人员树立绩效考核制度和监视制度, 针对违法或者是不担任的管理人员停止淘汰, 确保财政税收工作的作用。
四、财政税收体制变革对大型国有企业的影响
(一) 不时完善财务管理体制
财政税收体制变革对各种事务都提出了更高的请求, 其中有效进步税收征管和税务明细, 这个时分就是考验税收征管部门专业性的强弱了, 同样对财政缴税提出了新请求。财务管理体制包括大型国有企业的财务管理局部, 大型国有企业的财务管理局部不只要承当各种业务, 还需求主动交纳税务, 但是从目前情况看, 大型国有企业在缴税方面主动性较差, 由于大型国有企业业务量大, 且交纳税务额庞大, 那么对大型国有企业财政税收管理就应该提出更高的请求, 需求在大型国有企业全方位停止准备工作, 应对财政税收体制变革, 另外, 财务管理局部, 必需要认真看待这次体制变革, 全面进步管理效率, 最大化完成自动化管理, 全面提升财务信息的精确性和完好性, 完成动态化财务信息管理, 充沛发挥财政税收管理的作用和价值。
(二) 施行信息化管理
随着大型国有企业运营范围和业务不时开展, 财政税收逐步趋于完善, 间接性招致税收财务信息量和品种越来越多, 这种状况下, 必需要确保财务信息足够精确和完好, 对财务信息管理愈加注重便当和及时共享, 所以, 必需要实行财务信息化管理, 也是将来大型国有企业财政税收体制变革重点开展方向。固然我国大型国有企业有一定的信息化财务管理体系, 那么可在此根底上停止完善, 然后构建一个相比照较完好的财务信息内部网络, 内部网络必需要整体掩盖, 包括产品的一切环节, 财务信息录入必需要确保规范和标准, 在管理方式上运用目的索引和剖析管理方式, 对财务信息可以细致的理解和确认, 施行全程跟踪, 包括采集、存档和归类等, 财务信息内部网络需求全面掩盖到财务信息数据库技术, 然后依据时间段对财务信息停止统计, 并出示财务报表, 然后依据国度财政税收体制变革相关内容, 大型国有企业需求全面做好准备, 积极做好应税计划预算。另外, 还需求全面进步税收管理部门的综合素质, 包括业务才能、职业素质, 那么就需求大型国有企业树立相应的人才方案培训。
(三) 树立健全审核机制和财务监管
由于大型国有企业税收范围广, 品种多, 必需要树立健全审核机制和财务监管, 从而保证税收征管工作顺利停止。财务监管必需要做好职权别离, 树立义务划分制, 确保财务管理工作可以有序停止, 另外, 可与第三方财务审核机构停止协作, 定期对大型国有企业停止财务信息审核, 可以有效及时理解财政管理状况, 促进大型国有企业的财政管理完善, 所以必需要及时精确理解到大型国有企业的财务管理状况, 并对其停止有效的审核和监管。
  五、结语
财政税收体制变革最重要的环节就是财政税收管理, 必需要认真看待我国大型国有企业在财税管理中存在的问题, 并对停止不时完善, 树立健全财务管理体制, 施行信息化管理, 树立健全审核机制和财务监管, 更好的应对财政税收体制变革, 确保国度税收工作正常停止。
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作者: sq

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